- Эта страница была переведена с помощью машинного перевода. Подробнее.
ОБЪЕДИНЕНИЕ УСИЛИЙ В ЦЕЛЯХ ДОСТИЖЕНИЯ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА
Отделение ООН в Женеве достигло гендерного паритета и добилось успеха в создании инклюзивной и благоприятной организационной культуры, свободной от гендерных предубеждений и дискриминации. Усилия Отделения ООН в Женеве осуществляются в рамках политики по обеспечению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин (продлена на 2024 год). В настоящее время осуществляется пересмотр этой политики, и соответствующий обновленный документ будет выпущен к июню 2025 года.
В дополнение к общесистемной стратегии по обеспечению гендерного паритета, принятой в 2017 году, Генеральный секретарь в марте 2024 года утвердил Общесистемный план Организации Объединенных Наций по ускорению достижения гендерного равенства, в котором основное внимание уделяется пяти динамичным наборам стимулирующих факторов, включающим четкий призыв к гендерному равенству, лидерство с учетом гендерных аспектов, ответственность за результаты в области достижения гендерного равенства, ресурсы и действия для повсеместного достижения гендерного равенства.
МЕЖДУНАРОДНЫЕ АКТИВИСТЫ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА (МАГР)
Татьяна Валовая
Генеральный директор, Отделение ООН в Женеве
@un_valovaya
«Будучи первой женщиной, ставшей Генеральным директором Отделения Организации Объединенных Наций в Женеве, и работая на протяжении многих лет своей карьеры в областях, в которых доминируют мужчины, я стремлюсь к тому, чтобы женщины и мужчины имели равные возможности в моей организации и за ее пределами. Совершенно очевидно, что мы не достигнем ни одной из наших целей, если половина человечества останется в стороне».
- Я поддерживаю предложенное МАГР обязательство добиваться гендерного паритета в заседающих органах.
- Я поддерживаю предложенное МАГР обязательство бороться с гендерным насилием.
- Я обязуюсь выпустить пересмотренный вариант политики ЮНОГ по обеспечению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин в 2025 году.
- Отделение ООН в Женеве участвует в серии фотовыставок под названием «17 лиц действий» в разных странах, с тем чтобы признать и продемонстрировать вклад женщин в деле выполнения 17 целей в области устойчивого развития, что предусматривает проведение последующего масштабного совместного мероприятия во Дворце Наций.
Результаты SWAP в Женеве ООН
С 2012 года действуетобщесистемная политика ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин. послужила основой подотчетности в области гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в системе ООН. Она устанавливает набор общих мер для измерения прогресса, достигнутого подразделениями ООН в направлении гендерного равенства. Каждое подразделение ежегодно отчитывается о результатах UN-SWAP. Отделение ООН в Женеве предоставляет отчеты с 2014 года. Кроме того, Отделение ООН в Женеве приняло решение опубликовать отчеты.