Breadcrumb

ما هي لجنة وضع المرأة ولماذا هي مهمة؟

ففي آذار/مارس من كل عام، تجتمع لجنة الأمم المتحدة السنوية المعنية بوضع المرأة (CSW) لمعالجة أوجه عدم المساواة والعنف والتمييز واسعة النطاق التي لا تزال النساء يواجهنها في جميع أنحاء العالم.
إليكم خمسة أمور يتعين معرفتها عن لجنة وضع المرأة:
1. 80 عاما من صنع التغيير
بدأ عمل اللجنة بعد أيام من قراءة السيدة روزفلت رسالة مفتوحة موجهة إلى نساء العالم، خلال الاجتماعات الافتتاحية للجمعية العامة للأمم المتحدة في عام 1946.
دعت السيدة روزفلت "حكومات العالم إلى تشجيع النساء في كل مكان على القيام بدور أكثر فاعلية في الشؤون الوطنية والدولية، والنساء الواعيات بفرصهن إلى التقدم والمشاركة في عمل السلام وإعادة الإعمار كما فعلن خلال أوقات الحرب والمقاومة".
أنشأ المجلس الاقتصادي والاجتماعي التابع للأمم المتحدة على الفور لجنة فرعية. تم تكليف أعضائها الستة - الصين والدنمارك وجمهورية الدومينيكان وفرنسا والهند ولبنان وبولندا - بتقييم "المشاكل المتعلقة بوضع المرأة" لتقديم المشورة إلى مفوضية الأمم المتحدة لحقوق الإنسان.
منذ البداية، برزت دعوات للعمل، بما في ذلك إعطاء الأولوية للحقوق السياسية، "إذ ليس بالإمكان إحراز تقدم يذكر بدونها"، إلى جانب توصيات بإجراء تحسينات في المجالات المدنية والتعليمية والاجتماعية والاقتصادية، وفقا للتقرير الأول للجنة الفرعية، الذي دعا أيضا إلى عقد مؤتمر للأمم المتحدة للمرأة "لتعزيز البرنامج".
بحلول حزيران/يونيو 1946، أصبحت رسميا لجنة وضع المرأة، وهي إحدى الهيئات الفرعية التابعة للمجلس الاقتصادي والاجتماعي. من عام 1947 إلى عام 1962، ركزت لجنة وضع المرأة على وضع المعايير وصياغة الاتفاقيات الدولية لتغيير التشريعات التمييزية وتعزيز الوعي العالمي بقضايا المرأة.

2. إبرام اتفاقيات دولية تاريخية
بالعودة إلى الأيام الأولى للجنة، ساهمت عضويتها المتزايدة في بعض الاتفاقيات الدولية المتفق عليها على نطاق واسع في تاريخ الأمم المتحدة. فيما يلي بعض منها:
- الإعلان العالمي لحقوق الإنسان، 1948: بمساعدة السيدة روزفلت، رئيسة لجنة صياغة الإعلان، نجحت لجنة وضع المرأة في الاعتراض على الإشارات إلى "الرجال" كمرادف للإنسانية وقدمت لغة جديدة وأكثر شمولا في النسخة النهائية التي اعتمدتها الجمعية العامة.
- إعلان القضاء على التمييز ضد المرأة، 1967: أدت الجهود المبذولة لتوحيد المعايير المتعلقة بحقوق المرأة إلى مطالبة الجمعية العامة للجنة وضع المرأة بصياغة الإعلان.
- اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو)، 1979: قامت لجنة وضع المرأة بصياغة الصك الملزم قانونا.
- إعلان ومنهاج عمل بيجين، 1995: كان للجنة وضع المرأة دور محوري في اعتماد الإعلان الرائد، الذي لا يزال وثيقة سياسية عالمية رئيسية بشأن المساواة بين الجنسين.

3. مزيد من البلدان، مزيد من الاحتياجات
مع تزايد عضوية الأمم المتحدة وتزايد الأدلة خلال الستينيات على أن النساء يتأثرن بشكل غير متناسب بالفقر، ركزت لجنة وضع المرأة على الاحتياجات في التنمية المجتمعية والريفية، والعمل الزراعي، وتنظيم الأسرة، والتقدم العلمي والتكنولوجي. كما شجعت اللجنة منظومة الأمم المتحدة على توسيع المساعدة التقنية لتعزيز النهوض بالمرأة، وخاصة في البلدان النامية.
أعلنت الأمم المتحدة عام 1975 السنة الدولية للمرأة وعقدت المؤتمر العالمي الأول للمرأة، الذي عقد في المكسيك. في عام 1977، اعترفت الأمم المتحدة رسميا باليوم الدولي للمرأة، الذي يتم الاحتفال به سنويا في 8 آذار/مارس.
في عام 2010، بعد سنوات من المفاوضات، اعتمدت الجمعية العامة قرارا يدمج الأقسام والإدارات ذات الصلة بالمنظمة في هيئة الأمم المتحدة للمرأة، التي تواصل التعاون الوثيق مع لجنة وضع المرأة.

4. معالجة التحديات الجديدة
تعالج الدورات السنوية للجنة وضع المرأة وتقيم القضايا الناشئة إلى جانب التقدم والثغرات في تنفيذ منهاج عمل بيجين. ثم تتفق الدول الأعضاء على خطوات أخرى لتسريع التقدم.
تناولت اللجنة تحديات مثل تغير المناخ والعنف القائم على النوع الاجتماعي وضمان مشاركة المرأة الكاملة في صنع القرار وفي استراتيجيات التنمية المستدامة.
ترسل لجنة وضع المرأة سنويا استنتاجاتها المتفق عليها والمفاوض عليها إلى المجلس الاقتصادي والاجتماعي لاتخاذ إجراءات.
تساهم لجنة وضع المرأة أيضا في متابعة خطة التنمية المستدامة لعام 2030 لتسريع تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، بهدف الوصول إلى جميع النساء وعدم ترك أحد خلف الركب.

5. تحويل الأقوال إلى أفعال
الحلول المعنية بإنهاء فقر المرأة معترف بها على نطاق واسع، من الاستثمار في السياسات والبرامج التي تعالج أوجه عدم المساواة بين الجنسين وتعزيز وكالة المرأة وقيادتها إلى سد الفجوات بين الجنسين في التوظيف.
من شأن القيام بذلك أن يخرج أكثر من 100 مليون امرأة وفتاة من الفقر، ويخلق 300 مليون وظيفة، ويعزز نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 20 في المائة في جميع المناطق.

ستنعقد دورة عام 2025 (CSW69#) في مقر الأمم المتحدة في الفترة من 10 إلى 21 آذار/مارس، بحضور أعضائها الـ 45 وآلاف المشاركين من جميع أنحاء العالم.
سينصب التركيز الرئيسي على استعراض وتقييم تنفيذ إعلان ومنهاج عمل بيجين، والذي سيشمل تقييم التحديات الحالية التي تؤثر على تنفيذه وتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة ومساهمته في التحقيق الكامل لخطة عام 2030.