Fil d'Ariane
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Eldon Pearce (D-1)
Nationalité : Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord (UK)
Chef, Service central de soutien, Division de l'administration
M. Eldon Pearce a été nommé Chef du Service central d’appui, Division de l’administration de l’ONUG, en août 2023.
M. Pearce a plus de 30 ans d'expérience en tant que fonctionnaire international aux Nations Unies et au National Audit Office (NAO) du Royaume-Uni. Il a débuté sa carrière en 1999 au NAO, où il a obtenu le titre d'expert-comptable public agréé du Royaume-Uni, tout en effectuant des audits dans divers ministères du gouvernement central britannique, notamment le ministère de la Défense et le ministère du Commerce et de l'Industrie.
Entre 1989 et 2001, M. Pearce est passé du statut d'auditeur stagiaire (assistant) au NAO à celui de chef d'équipe chargé des audits de sept clients des Nations Unies à Genève et à Vienne (ONUG ; CNUCED ; CEE-ONU ; CCNUCC ; ITC ; UNOV et ONUDC). Il a également été chef d'équipe pour l'audit de l'Organisation panaméricaine de la santé et de l'Institut de nutrition pour l'Amérique centrale et le Panama.
M. Pearce a rejoint l'ONU en 2001 en tant que détaché auprès du Bureau de la coordination des affaires humanitaires (OCHA). Il a finalisé et liquidé les opérations de l'OCHA au Timor oriental et a agi en tant que chef de projet pour le développement et la mise en œuvre du système de comptabilité financière de l'OCHA. Il a ensuite postulé avec succès à l'ONUG et a travaillé comme chef de l'unité de la comptabilité générale entre 2002 et 2007 avant d'être promu au poste de chef de la section des finances et du budget au Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l'homme (HCDH) en 2007.
Au cours de ses seize années au HCDH, M. Pearce a supervisé la présentation du budget ordinaire du HCDH pour cinq exercices biennaux et deux exercices annuels et géré des ressources extrabudgétaires dont la valeur et le volume ont triplé. M. Pearce a défendu avec succès les propositions budgétaires du HCDH devant le Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) et devant la Cinquième Commission de l’ONU à de nombreuses reprises. M. Pearce a également régulièrement assumé la responsabilité du Service d’appui et de gestion des programmes en tant que responsable, notamment pendant une période prolongée de dix-huit mois entre 2019 et 2023, et a assuré la continuité des activités des services administratifs essentiels pendant la première vague de la pandémie de COVID-19.
M. Pearce est titulaire d'un diplôme avec mention en comptabilité et en finances de l'Université de Glamorgan, au Royaume-Uni, et est un expert-comptable agréé au Royaume-Uni. De nationalité britannique, il est marié et père de deux enfants.
Natalia Myronenko (D-1)
Nationalité: Ukrainienne
Chef du Service de gestion des ressources humaines
Mme Nataliya Myronenko a été nommée Chef du Service de la gestion des ressources humaines à l'Office des Nations Unies à Genève (ONUG) depuis avril 2016, apportant plus de 20 ans d'expérience en gestion des ressources humaines dans plusieurs départements du Secrétariat de l'ONU.
Mme Nataliya Myronenko a rejoint le Secrétariat de l'ONU en 1998 après avoir réussi le concours national des affaires juridiques. Déterminée à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux, elle met à profit son expertise pour renforcer le capital humain de l'ONUG, permettant ainsi à l'organisation de s'acquitter efficacement de ses mandats. Conseillère de confiance auprès de la haute direction, elle fournit des conseils stratégiques et faisant autorité sur des questions complexes et sensibles, veillant à ce que les considérations RH restent au cœur de la prise de décision organisationnelle.
Mme Nataliya Myronenko est titulaire d'une maîtrise avec mention en droit de l'Université nationale Ivan Franko de Lviv, en Ukraine, et d'un LL.M. en droit international et comparé de la Southern Methodist University, Dallas, Texas, États-Unis.
Née en 1968, Mme Myronenko est mère d'une fille. De langue maternelle ukrainienne, elle parle également anglais, français et russe.
Sophie Veaudour (D-1)
Nationalité: France
Chef du Service de gestion des ressources financières
Mme Sophie Veaudour a plus de 25 ans d’expérience dans le domaine du budget, des finances et de l’administration, dont 20 ans aux Nations Unies, à New York et à Genève. Elle est actuellement Chef du Service de la gestion des ressources financières à l’ONUG depuis mars 2019.
En tant que directrice financière de l'ONUG, elle supervise la formulation et la gestion du budget, des finances, de la paie et des paiements, de la trésorerie et des services d'assurance maladie. Elle est le point focal clé travaillant avec le directeur de l'administration sur des questions transversales telles que le budget et les finances, la méthodologie et les procédures de recouvrement des coûts et de facturation, les audits internes et externes, les tableaux de bord et les rapports financiers. En outre, elle est coprésidente de comités de gestion et de conseils conjoints tels que SAFI.
Auparavant, Mme Veaudour a occupé plusieurs postes, dont 8 ans en tant que Chef de la Section de la planification des programmes et du budget à l’ONUG, et 5 ans en tant que Responsable du budget des programmes au Siège des Nations Unies à New York.
Avant de rejoindre les Nations Unies, Mme Veaudour a travaillé dans le secteur privé et dans des organisations internationales. Elle a débuté sa carrière internationale à l'Union internationale des télécommunications à Genève en tant qu'analyste financière/comptable analytique, où elle a travaillé pendant près de 6 ans, ce qui lui a permis d'acquérir de solides bases en matière de budget, de recouvrement des coûts et de comptabilité analytique. Entre autres réalisations, elle a mis en œuvre avec succès le module de comptabilité analytique dans le nouveau système de planification des ressources de l'entreprise (SAP).
Mme Veaudour a débuté sa carrière dans le secteur privé, à la Banque Laydernier en tant qu’Analyste Financier et Gestionnaire de Portefeuille où elle a contribué à la croissance de l’agence locale.