秘书长报告：2023年共收到758项联合国相关人员实施性剥削和性虐待指控

报告称，尽管联合国自2017年以来通过建立新的框架、政策和程序，在防止性剥削和性虐待方面取得了进展，但这些现象仍在整个联合国系统发生。

危机增多，风险加大

报告指出，去年，在人道主义危机空前增加，而应对资金却大幅减少的情况下，联合国出现性剥削和性虐待的风险也在增加，尤其是在高风险和复杂的运作环境之中。

去年，相关指控总计758项；相比之下，2022年和2018年收到的指控分别为534项和265项。

在2023年收到的指控中，超过一半（384项）与联合国工作人员和附属人员有关，其余指控则涉及来自合作伙伴与不受联合国管辖的非联合国军事部队的人员。大约有143名确认身份的受害者与这些指控有关，其中包括115名成人和28名儿童。

有100项指控出自于维持和平行动和特别政治任务，而在2022年这一数字为79项。其中，九成指控与联合国组织刚果民主共和国稳定特派团（66项）及联合国中非共和国多层面综合稳定团（24项）有关。

预防工作持续展开

为改进在预防与应对性剥削和性虐待方面的努力，秘书长制定了相应的战略，报告同样介绍了实施战略的最新情况。

秘书长副发言人哈克当天在纽约总部对记者说：“我们的做法是以受害者的权利和需求为中心，我们会继续这样做。”

他还说：“我们正在加紧努力，维护受害者的权利，结束有罪不罚现象。这也包括与会员国接触，促进亲子鉴定索赔问题的解决。”

人人有责

由秘书长任命的改进联合国应对性剥削和性虐待措施特别协调员桑德斯 （Christian Saunders）已经委托展开一项全面评估，以确定如何最好地将防止性剥削和性虐待纳入联合国的所有活动和方案当中。

这项评估将提出一项战略，以确保在整个联合国系统进行可持续且有效的预防工作，并为总部和外地提供可预测和充足的资源选项。

秘书长古特雷斯在为报告发表的视频致辞中强调，“性剥削和性虐待与联合国所代表的一切相违背”。

他说：“我们所有人都有责任杜绝工作中的性剥削和性虐待，支持受害者，并追究肇事者及其帮凶的责任。”