消除对妇女歧视委员会欢迎国际足联对西班牙足协主席进行停职调查

西班牙国家女子足球队在上个月早些时候赢得女足世界杯后，鲁维亚莱斯在未经队长埃尔莫索（Jennifer Hermoso）同意的情况下强吻了她的嘴唇。国际足联由此决定暂停鲁维亚莱斯的职务，并启动纪律处分程序。

打击性骚扰和性暴力

消除对妇女歧视委员会在声明中对埃尔莫索的行为予以谴责，并表示这种男权行为和滥用权力的行为给世界杯希望发出的增强妇女权能的信号蒙上了阴影。委员会指出，这一事件突显了妇女即使在其职业的最高层，也可能会遭遇相当于性别暴力的不当和虐待行为。

委员会赞同国际足联暂停鲁维亚莱斯的职务，并支持对其不当行为进行司法调查。

根据《消除对妇女一切形式歧视公约》第13(c)条，委员会呼吁国际足联、其他体育协会和《公约》所有缔约国打击体育界对妇女的性骚扰和其他形式的性别暴力行为，并继续促进性别平等和增强妇女在体育运动中的各种权能。

祝贺2023年女足世界杯

委员会在声明中还祝贺国际足联、主办国澳大利亚和新西兰成功举办了2023年女足世界杯，并对所有球队的表现表示赞赏，特别祝贺西班牙队夺冠。

2023年女足世界杯于2023年7月20日至8月20日举行，观众人数和上座人数都创历史新高。

这是历史上规模最大的女子单项体育赛事，门票销售额打破了加拿大在2015年售出135万张女足世界杯门票的纪录。

这届赛事创造了多个“首次”记录：首次在南半球举办女足世界杯，首次由两个联合会共同举办（亚洲足球联合会和大洋洲足球联合会），首次有32支球队参赛（2019年仅有24支球队）。

委员会指出，作为历史上规模最大的女子单项体育赛事，2023年女足世界杯是性别平等议题中的一个重要标志，强烈表明需要在公共和私人生活中实现男女待遇平等。

促进性别平等

“超越伟大”的赛事主题为世界杯留下了宝贵的遗产，加大了对女子足球的投资，并强调了性别平等。

包括委员会成员德斯波贾（Natasha Stott Despoja AO）等“超越伟大大使”的设立，为促进性别平等和彰显妇女和女童的多样性和差异性提供了多种机会。

在《世界人权宣言》发表75周年之际，人权事务高级专员办事处与国际足联一道，携手促进不歧视和包容。

在东道主球队的首场比赛中，“团结起来促进包容”和“不歧视”的口号与人权高专办的标识同时亮相于赛场周边的广告牌上，并出现在球员的臂章上。

委员会认为，女足世界杯是性别平等议题中的一个重要标志，突出了女足的专业性以及妇女在许多生活领域中尚未得到充分发掘与投资的技能和才能，同时也传达了需要在公共和私人生活中实现男女待遇平等的信息。

委员会赞扬国际足联女足战略的五大支柱（发展与成长、展示比赛、沟通与商业化、治理与领导、教育与赋权），并表示女足世界杯是对国际足联内部许多人辛勤工作的致敬，也是新西兰、澳大利亚和许多其他国家致力于促进体育界性别平等和对妇女承诺的见证。