世卫组织：55个国家因新冠疫情造成卫生人力流失

世卫组织指出，非洲国家受此影响最大，在非洲大陆上有37个国家面临医护人员短缺问题。这一现象威胁到这些国家到2030年实现全民健康覆盖，这也是可持续发展目标中的一项关键承诺。

在世卫组织最新发出的警告中，隶属于经济合作与发展组织的富裕国家做出的招募行动正在受到审查。

保障脆弱国家

世卫组织卫生人力司司长坎贝尔（Jim Campbell）表示，“非洲是一个非常有活力的经济体，正在创造新的机会。

“海湾国家传统上就依赖于国际人力，一些经合组织的高收入国家也的确加快了招聘和就业，以应对新冠大流行期间的生命损失、病毒感染和人力短缺。”

为了帮助相关国家保护其脆弱的医疗体系，世卫组织更新了“卫生人力支持和保障措施受益国名单”，名单上的国家当中有资质的卫生工作人员的数量较少。

世卫组织强调，这些国家在卫生人力的发展和卫生系统的强化方面需要得到优先支持，同时还需要额外的保障措施来限制大量的国际招聘。

尊重世卫规定

为了支持所有国家依照可持续发展目标实现全民健康覆盖，世卫组织总干事谭德塞呼吁各国“尊重世卫组织卫生人力支持和保障措施受益国名单中的规定”。

他表示，卫生工作者“是每个卫生系统的支柱，但有55个国家的卫生系统不仅最为脆弱，而且还没有足够的卫生工作者，同时许多国家正在因为国际移民而造成卫生人力流失”。

私人招聘市场

世卫组织还警告称，尽管许多国家确实遵循了世卫组织对于招聘卫生工作者已有的指导方针，但这一原则并未获得普遍接受。

坎贝尔指出，现在还存在一个私人招聘市场，世卫组织希望其实践和行为能够达到预期的全球标准。同时，各国政府或者个人如果对招聘方的行为感到“担忧”，还可以通过相关机制来告知世卫组织。

世卫组织卫生人力支持和保障措施受益国名单并不禁止国际招聘，但建议各国政府在吸收他国有资质的卫生人力时考虑到这一做法对该国卫生体系的影响。