Строка навигации

Эксперты ООН: программы «профессионального обучения» в КНР угрожают тибетской идентичности

Эксперты ООН выразили обеспокоенность по поводу поступающей информации о том, что так называемые программы профессионального обучения в Тибетском автономном районе Китая могут быть использованы в качестве предлога для подрыва тибетской религиозной, языковой и культурной идентичности.
«Как сообщается, с 2015 года в рамках программы, которая формально является добровольной, а на практике – принудительной, сотни тысяч тибетцев с их традиционным сельским укладом жизни были "переведены" на низкоквалифицированную и низкооплачиваемую работу», – заявили эксперты ООН.
Культурная и политическая «обработка»
По данным экспертов, программа по переквалификации рабочей силы осуществляется сетью «центров профессиональной подготовки», которые занимаются не столько развитием профессиональных навыков, сколько культурной и политической обработкой тибетцев в милитаризованной среде.
По сообщениям, тибетцам, участвующим в программе, не разрешают использовать язык тибетского меньшинства и выражать свою религиозную идентичность, которую власти КНР считают препятствием на пути борьбы с бедностью.
Эксперты ООН считают, что программа по переквалификации рабочей силы может привести к дальнейшему обнищанию тибетцев и использованию их в качестве подневольных работников.
Отсутствие механизмов надзора
«Тибетцев лишают устойчивых источников средств к существованию, таких как производство шерсти и молочных продуктов, и переводят на низкооплачиваемую, низкоквалифицированную работу в обрабатывающей промышленности и строительстве, – заявили эксперты. – При этом неясно, согласны ли они на такую работу. Никакого надзора, способного определить, является ли их новая работа принудительным трудом, не существует».
Эксперты выразили обеспокоенность в связи с тем, что программы «профессионального обучения» в Тибетском автономном районе КНР могли быть разработаны с целью создания «неплюралистической, монорасовой и моноэтнической нации» в нарушение запрета на расовую дискриминацию в соответствии с международным правом. «Правительство Китая обязано отказаться от подобных дискриминационных идей и прекратить существующую практику», – заключили эксперты.
Независимые эксперты, которых назначает Совет ООН по правам человека, не являются сотрудниками Организации Объединенных Наций и не получают за свою работу зарплату от ООН.