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Los derechos humanos de las mujeres se violan con demasiada frecuencia y su potencial en la educación, el mercado laboral, la política o la ciencia sigue subutilizándose.
La igualdad de género está incorporada en la labor de todas las organizaciones de las Naciones Unidas. A la vanguardia de estos esfuerzos se encuentra ONU Mujeres, la entidad de las Naciones Unidas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres , que apoya al sistema de las Naciones Unidas en sus esfuerzos y coopera con los gobiernos para implementar estrategias de género en sus políticas.
Progresivamente, las entidades de las Naciones Unidas examinan los desafíos que enfrentan las personas transgénero o intergénero, por ejemplo, desde una perspectiva de salud o de derechos humanos .
Derechos humanos
La base de derechos humanos para la labor en materia de igualdad de género es la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, que ha sido ratificada por 189 países. Los Estados que han ratificado la Convención están jurídicamente obligados a lo siguiente:
- Eliminar todas las formas de discriminación contra la mujer en todos los ámbitos de la vida.
- garantizar el pleno desarrollo y adelanto de la mujer para que pueda ejercer y disfrutar de sus derechos humanos y libertades fundamentales en igualdad de condiciones con el hombre
- permitir que el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) examine sus esfuerzos para aplicar el tratado informando al órgano a intervalos regulares
El CEDAW es un grupo de 23 expertos que se encargan de supervisar la aplicación de la Convención, atendiendo las denuncias de personas o grupos e investigando las violaciones graves de la Convención cometidas por cualquiera de los signatarios. El CEDAW también ofrece asesoramiento general a los Estados miembros y, por tanto, ha logrado avances en varios países, por ejemplo en las esferas de los derechos de herencia, los derechos de propiedad y la participación política de las mujeres.
Derechos para todos, en todas partes
Los derechos humanos y el género, la identidad de género o la orientación sexual suelen estar estrechamente vinculados. Esto se hace evidente especialmente en el caso de los refugiados y los migrantes: algunos necesitan abandonar sus hogares por ser quienes son o por amar a alguien. Otros se enfrentan a la discriminación y la estigmatización en el país de acogida. La Organización Internacional para las Migraciones y el ACNUR trabajan para proteger a los migrantes y refugiados de cualquier forma de maltrato o discriminación relacionada con su género u orientación sexual, como el acceso limitado al trabajo, a los servicios sociales, etc. Educar a las comunidades sobre los efectos de la violencia de género y sobre formas alternativas de vivir juntos es otra parte importante del trabajo de las organizaciones.
El mundo del trabajo
Acoso sexual en el trabajo, desigualdad salarial, falta de mujeres directivas o políticas de licencia por maternidad insuficientes: la lista de obstáculos que enfrentan las trabajadoras es larga. En algunas culturas, esto se ve exacerbado por la creencia de que las mujeres no deberían trabajar, o incluso ir a la escuela, en absoluto. La Organización Internacional del Trabajo (OIT), con sede en Ginebra y dedicada a los derechos y el bienestar de los trabajadores, ha adoptado varios convenios clave que, traducidos a contextos nacionales, forman la base para un mejor entorno de trabajo para las mujeres.
Mujeres en el comercio
La Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD) analiza si las políticas comerciales afectan a las mujeres de manera diferente que a los hombres y de qué manera. La organización publica sus conclusiones y ofrece capacitación sobre comercio y género para ayudar a los participantes de los Estados miembros a comprender qué impacto tienen sus políticas comerciales en los hombres y las mujeres, respectivamente.
El Centro de Comercio Internacional ha lanzado la iniciativa “SheTrades”, que ofrece apoyo práctico a mujeres empresarias de todo el mundo. Las pequeñas empresas se benefician de asesoramiento sobre la creación de marcas para sus productos o el acceso a los mercados internacionales.
Salud
El género y la salud están entrelazados de varias maneras. La salud de las mujeres se ve afectada por la violencia física o sexual, la mutilación genital femenina, el acceso limitado a los sistemas de atención de la salud o a los seguros de salud. Además, los estereotipos de género rígidos obligan a todos los géneros a adoptar determinados patrones de comportamiento, por ejemplo, la expectativa de que un hombre debe mantener a su familia. Esto puede tener un impacto en la salud mental de una persona. La discriminación y la violencia contra las personas LGBTQ+ es otra amenaza tanto para la salud física como mental de las personas.
La OMS recopila datos sobre estos factores de riesgo, por ejemplo, cuántas mujeres han sido víctimas de violencia doméstica, y sobre estadísticas generales de salud, desglosadas por género y otros indicadores ( Health Equality Assessment Toolkit ). La base de datos ofrece a los Estados Miembros la oportunidad de adaptar sus sistemas de salud a las diferentes necesidades de todos los géneros. La organización también publica herramientas para profesionales y administradores de la salud , que muestran cómo abordar el problema.
Salud sexual y reproductiva
ONUSIDA informa a las mujeres de todo el mundo sobre la amenaza del VIH y otras enfermedades de transmisión sexual. El programa educa a las mujeres y niñas sobre la salud sexual y reproductiva, el acceso a los servicios de salud y las opciones de sexo seguro.
El Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA ) trabaja en todas las cuestiones relacionadas con la salud sexual y reproductiva, la planificación familiar, el embarazo y el parto sin riesgos y la igualdad de oportunidades para hombres, mujeres y niños. El UNFPA también comparte datos demográficos con los gobiernos. La oficina de Ginebra de la organización se dedica en gran medida a la igualdad de género como derecho humano y, en este sentido, realiza aportaciones importantes al Consejo de Derechos Humanos .
Organizaciones que trabajan por la igualdad de género
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