Le racisme n'a pas sa place aux Nations Unies. Le Secrétaire général des Nations Unies, António Guterres, a adopté une position ferme en faveur de la lutte contre le racisme et la discrimination sous toutes ses formes au sein de l'Organisation. Conformément à son plan d'action stratégique pour lutter contre le racisme et promouvoir la dignité à l'ONU, l'ONU Genève a nommé un Défenseur de la lutte contre le racisme et un Groupe de travail sur la lutte contre le racisme. En collaboration avec le personnel, ce groupe s'emploie à mettre en œuvre localement la stratégie du Secrétaire général.

Le groupe de travail a soumis un ensemble complet de recommandations pour le lieu d’affectation de Genève, portant sur des domaines clés tels que la sélection et la mobilité du personnel, la gestion des performances, les systèmes judiciaires et la formation.

La Directrice générale, Tatiana Valovaya, a approuvé ces recommandations, reconnaissant l'urgence de lutter contre le racisme au sein de l'ONU : « Malheureusement, la discrimination raciale est bien présente aux Nations Unies », a déclaré Mme Valovaya. « Comme l'ont montré des enquêtes, un grand nombre de membres du personnel ont été victimes de diverses formes de discrimination raciale sur leur lieu de travail. C'est inacceptable, et c'est pourquoi je me suis engagée à lutter contre le racisme à l'ONU Genève. » La Directrice générale a déclaré que l'Organisation s'était principalement concentrée sur les États et leurs obligations en matière de droits humains envers leurs citoyens et résidents. Elle a ajouté qu'il était essentiel que l'ONU veille à ce que ses propres affaires soient en ordre.